Публикации

В октябре Клинической в больнице «РЖД-Медицина» г. Казань»» стартовали мероприятия, связанные с активизацией работы по взаимодействию с юридическими лицами. На этих встречах, руководители и представители заинтересованных организаций, будут знакомиться непосредственно с услугами многопрофильного учреждения в части медицинских осмотров и всех новинок.
Встречи проходят на территории Клинической больницы, и отличительной чертой является то, что представители организаций проходят по стандартному маршруту пациентов, проходящих медицинский осмотр. Таким образом, представители организаций (руководители, работодатели) могут убедиться в качестве предоставляемых услуг, познакомиться с врачебным персоналом, непосредственно проводящих медицинский осмотр у сотрудников, понять временные рамки медосмотра.
В ходе первой встречи у гостей вызвала заинтересованность деятельность физиотерапевтического кабинета, где пациенты получают комплексное физиотерапевт лечение, и отделение рентгенодиагностики – здесь развернут современный маммографический и рентгенографический комплекс. Помимо этого, зрители высоко оценили широкий спектр и скорость обработки результатов в клинико- диагностическом центре.
Подобные встречи будут проводиться на регулярной основе, с периодичностью 1 раз в 2 месяца. Итогом подобных мероприятий является практическое знакомство с нашими услугами, порядком проведения предварительных и периодических медицинских осмотров, диспансеризацией, работой стационара.

19 октября 2023 года состоялся плановый выезд в ЧУЗ
«Поликлиника «РЖД-Медицина» города Канаш» главного
внештатного специалиста Горьковской Дирекции Здравоохранения,
заведующего паталогоанатомического отделения Шакировой Аси
Закиевны и заведующей организационно-методическим
кабинетом Репиной Еленой Вячеславовной с организационно-
методической и консультативной помощью.
В рамках Всемирного дня борьбы с раком молочной железы
(РМЖ), который состоялся в этом году 15 октября, главный
внештатный патологоанатом Шакирова А.З. провела клиническую
конференцию с ярким демонстрационным материалом по
этиологии, патогенезу, факторам риска, диагностике, принципам
лечения и профилактике РМЖ. Особое внимание было уделено
наследственному РМЖ, выявлению мутаций генов BRSA 1 и 2,
тактике при обнаружении этой генной аномалии. Призвала в
обязательном порядке проходить диспансеризацию и особенно
УЗИ и маммографию, в том числе на современном аппарате
рентгенологического отделения в Казани, ответила на вопросы.
Зав. ОМК Репина Е.В. выступила с актуальным сообщением в
рамках учёбы по Конфликтологии «Врач и пациент: причины
конфликтов и их предотвращение». Представленный материал
вызвал оживлённую дискуссию с разбором ситуаций на
конкретных примерах и поиска путей выхода из них. Слушатели
поблагодарили и отметили, что ранее проведённые Е.В. Репиной
занятия в рамках тренинга по «Эмоциональному интеллекту»
(сентябрь 2023) также помогают справляться с конфликтными
ситуациями и профессиональным выгоранием.

Уважаемые жители города Казань и гости нашей столицы!

Сообщаем вам график работы Клинической больницы «РЖД-Медицина» г. Казань»:

Пятница (3 ноября) является рабочим днем, время работы поликлиники с 08:00 - 18:00, дневной стационар 08:00 - 14:00, стационар – 24 часа.

Суббота (4 ноября) является выходным днем, время работы дневного стационара с 08:00 - 12:00, стационар – 24 часа.

Воскресенье (5 ноября) является выходным днем, время работы дневного стационара с 08:00 - 12:00, стационар – 24 часа.

Понедельник (6 ноября) является праздничным днем, время работы поликлиники с 08:00 - 14:00, дневного стационара с 08:00 - 12:00, стационар – 24 часа.

В жизни коллектива Клинической больницы «РЖД-Медицина» г. Казани» произошло событие – ведущего экономиста Галяветдинову Лейлю Саубановну назначили на должность Заместителя главного врача по экономическим вопросам. Трудовую деятельность Лейля Саубановна начала оператором ЭВМ в НУЗ «Отделенческая больница на ст. Казань ОАО «РЖД», прошла карьерный рост от рядового сотрудника экономического отдела до исполняющей обязанности Заместителя главного врача по экономическим вопросам.
Лейля Саубановна завершила Институт экономики, управления и права, Казанский государственный технический университет им. А.Н.Туполева, поддерживает свои теоретические и практические знания – постоянно принимает участие в обучениях, открытых уроках, взаимодействует по профессиональным вопросам с коллегами по всей сети «РЖД-Медицина».
«Сотрудник, прошедший свой путь от специалиста до заместителя главного врача по экономическим вопросам умеет решать многие задачи, накопленный опыт и глубокие знания позволят реализовать имеющийся потенциал, организаторские способности и профессионализм послужат дальнейшему развитию нашей многопрофильной медицинской организации» - отметил Главный врач Клинической больницы Олег Галиуллин.

Для медиков «РЖД-Медицина» в Казани прошел тренинг по развитию эмоционального интеллекта.
​
В Клинической больнице «РЖД-Медицина» г. Казани 1 и 2 ноября прошел тренинг «Создание ресурсного состояния, профилактика стресса и выгорания» для медицинских работников стационара и поликлиники №1. Занятия провела внутренний тренер по эмоциональному интеллекту (ЭИ) Горьковской Дирекции Здравоохранения, заведующая организационно-методическим кабинетом, Репина Елена Вячеславовна.
Врачи и медицинские сестры познакомились с теорией ЭИ, отработали практические навыки с разбором кейсов и выполнением заданий. По отзывам участников, тренинг был конструктивным и познавательным, полезным с точки зрения получения практического опыта.
«Чтобы взаимодействие, в том числе в рабочем коллективе, было продуктивным, каждый медицинский работник должен не только разбираться в своей профессиональной сфере, но и развивать гибкие навыки: умение общаться, договариваться, контролировать эмоции и другие. Этому как раз был посвящен прошедший тренинг», – поделилась Заместитель главного врача по медицинской части Белоног Светлана Ибрагимовна.​ ​
Сотрудники поблагодарили Репину Е. В. за возможность участвовать в тренинге, отметили его актуальность и значимость, высказали пожелание продолжить обучение и задействовать в нем еще больше работников подразделений клиники.
Справочно: эмоциональный интеллект (Emotional Intelligence или Emotional Quotient) — это способность распознавать эмоции, намерения, мотивацию, желания свои и других людей и управлять этим. Навык помогает решать практические задачи и достигать поставленных целей в жизни и на работе. Люди с развитым эмоциональным интеллектом умеют договариваться с другими людьми, принимать решения и правильно реагировать на негативные ситуации.
​